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2017年員工工齡工資最新規定

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  2017年工齡工資有哪些新規定呢?2017年退休工資規定是怎么樣的?如果工齡工資漏發,應該如何補發呢?下面小編為大家整理了員工、管理層、公務員的工齡工資標準,工齡工資補發政策以及2017年退休工資政策,希望能為大家提供幫助!

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2017年員工工齡工資最新規定

  2017年工齡工資國家規定

  一、2017年工齡工資標準

  (一)員工工齡工資標準

工齡 工齡工資
連續工作滿一年 50元/月
連續工作滿二年 100元/月
連續工作滿三年 150元/月
連續工作滿四年 180元/月
工作每增加一年 工齡工資增加30元/月,十年封頂

  (二)管理人員工齡工資標準

工齡 工齡工資
連續工作滿一年的辦公室人員 100元/月
連續工作滿一年b級以上管理人員 100元/月
連續工作滿一年a級以上管理人員 150元/月
連續工作滿一年的助理人員 200元/月
連續工作滿一年的項目經理級人員 250元/月
連續工作滿一年的經理級以上管理人員 300元/月

  (三)公務員工齡工資標準

序號 套改級別 工齡工資檔次 套改級別與工資檔次 職務工資 級別工資 工資合計 工資待遇與受級別的對應關系
1 3 26 1 330 325 655 辦事員
2 4─5 26 2 330 345 675 辦事員
3 6─7 25 1 330 359 689 辦事員
4 8─9 25 2 330 381 711 辦事員
5 10─12 24 2 370 421 791 科員
6 13─14 24 3 370 446 816 科員
7 15─17 23 3 370 494 864 科員
8 18─19 23 4 370 522 892 科員
9 20─22 22 4 400 580 980 科員
10 23─24 22 5 400 612 1012 科員
11 25─27 21 5 400 679 1079 副科
12 28─29 21 6 400 715 1115 副科
13 30─32 20 6 495 798 1293 正科
14 33─34 20 7 495 839 1334 正科
15 35─37 19 7 495 933 1428 正科
16 38─39 19 8 495 979 1474 正科
17 40─42 18 8 610 1092 1702 副處

  二、2017年工齡工資補發規定

  1.按繳費年限補發養老金:繳費年限每滿1年增加3.5元/月的養老金;繳費不滿10年的每月增加35元;繳費不滿15年的建設征地農轉工退休人員每人每月增加52.5元。

  2.按絕對額補發養老金:月養老金低于3050元的,每人每月增加160元;月養老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月養老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月養老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。

  2017年退休工資規定:退休人員可領取基本工資、工齡工資、工作工資、特優津貼等。詳細可見下表:

退休工資 退休工資詳細規定
基本工資(按工齡計算) 15年以下工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。
工齡工資 30元/年
工作工資 按照實際勞動分發
績效工資 按工資的10%分發
特優津貼 全體工人公認的特別優秀工人可獲得。

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